在公司中有這樣一批青年員工 ，他們始終保持飽滿的工作熱情 、嚴謹的工作态度、謙虛的工作作風，以實際行動立足本職崗位 ，出色地完成各項工作任務，用責任和擔當踐行習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育“學思想  、強黨性  、重實踐 、建新功”的總要求  ，為開展好主題教育營造了比學趕超 、争先進位的濃厚氛圍  。 

吳曉璐，财務管理部高級經理  。她牢記初心  、踐行使命  ，充分發揮黨員先鋒作用 ，連續兩年被評為優秀黨員  、連續三年被評為公司先進個人。她聚焦工作職責，錘煉過硬本領，在深入推進預算管理和财務分析的基礎上，以全面紮實的專業知識應對不斷變化的市場形式和業務模式 ，為公司的可持續發展提供專業支撐 。她敢于擔當作為 ，精準定位崗位職能，更好履職盡責  ，充分發揮自身财務管理、稅務管理的專業職能  ，搭建起全面預算管理的基本框架 ，優化财務管理工作方法和流程，極大地提高了财務管理工作的效率和效果。 

孫江濤  ，戰略投資部經理。入職公司6年來，他矢志不渝  、笃行不怠 ，以青春和實幹踐行習近平總書記提出的“青年強  ，則國家強”  。他黨性過硬 ，善謀善為  ，組織推動公司國企改革三年行動勝利收官，參與的戰略對接項目落地實施  ，協調“兩類”公司試點和綜改試驗穩步推進  。為公司争得高質量創新發展獎等多項榮譽  ，在鄉村振興工作中受到多次表彰  ，多次獲公司先進個人、優秀黨員  、優秀黨務工作者榮譽稱号 。他敢想敢為 ，善作善成 ，在國資委挂職期間  ，參與了《青島市市屬企業國有資本管理暫行辦法》《青島市國資委監管企業合規指引（試行）》等多項政府規範性文件和制度的制發工作  ，獲得制度科學良好執行反饋 ，參與了國務院部署的重大改革專項工程——綜改試驗的申報并成功獲批  。他立足本職，善學善思 ，圓滿完成了公司投資管理制度與信息化管理體系搭建完善 ，科學合理編制年度投資計劃 ，準确高效開展投資分析 ，熟悉監管政策并嚴謹提出拟投項目建議  ，有效提升了公司項目投資合規性、科學性 ，是公司投資管理工作的排頭兵  。

路克濤 ，資産運營管理部經理 。他始終堅持  “責任在心 ，擔當于行 ，執行有力 ”的工作理念 ，以高标準嚴格要求自己  ，先後參與了公司承接的政府重大戰略任務——青島市國有資本股權制投資基金的籌備  、設立及後續運營工作，公司下屬供應鍊公司  、保理公司的籌備和設立工作。他立足本職 、開拓創新，結合國家政策導向 ，探索研究盤活公司持有的青島港股票市值  ，通過資本運作提升價值創造力  ；創新性探索盤活AMC股權，解決關聯企業借款置換難題，提高資産運營效率  。他勇于破題，紮實推進青島港股票市值管理業務落地，資本運營工作取得新進展實現新突破  。

劉謹鳴 ，青島産交所陽光采購平台項目經理 。作為一名青年黨員，他認真踏實  、細緻嚴謹  ，在平台搭建初期  ，負責起草制定多個操作類、管理類規範文件  ，積極推動平台标準化體系建設，完成中國産權協會行業标準《國企陽光采購标準》課題意見征集稿、讨論稿的起草修編工作  ，不斷夯實專業及理論基礎 。他主動擔當  ，在平台上線之後  ，積極拓展市場業務  ，累計聯系調研區市國企60餘家  ，為企業入駐和使用平台提供培訓指導40餘次 ，所拓展的區屬企業已累計注冊采購主體90餘家  ，發布項目350餘宗，成交金額超1.2億元  ，有力推動了平台的市場化發展 ，展現出青年黨員積極進取  、蓬勃向上的精神面貌 。

姜楠  ，青島國投創新投資管理有限公司業務經理  。她勇于擔當  、追求卓越 ，經青島金家嶺金融聚集區管委會推薦 ，崂山區婦女聯合會批準，被評為崂山區三八紅旗手先進典型  ，充分發揮巾帼力量  。她積極進取  ，不斷精進業務能力  ，先後考取了金融風險管理師（FRM）、注冊會計師（CPA）和特許金融分析師（CFA）等多項職業資格認證。她在工作中負責省級應急轉貸機構——青島創賦新能投資咨詢管理合夥企業的業務材料審核，運作資金近5億元實現零風險  ；開辟了特殊資産投資管理的新領域 ，盤活萊西市姜山鎮125畝工業土地和兩萬餘平工業廠房  ，以先進産能招引促進價值修複  ，發力實體經濟振興 ，匹配城市發展戰略 。在立足崗位 、創造業績的同時，她還積極投身公益事業  ，多次參加公司志願者活動 ，為康城社區抗疫貢獻力量  ；多年幫扶青海省玉樹州一名藏族女孩  ，資助其從小學直至高中畢業的學費  ，展現出青年員工高度的社會責任和擔當  。